Павловский Посад • Новости Павловского Посада • Предприятия и организации Павловского Посада

  В соответствии с п. 2 ст. 5 Федерального закона № 173-Ф3 «О Трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: базовой, страховой и накопительной.
   Право на накопительную часть трудовой пенсии имеют мужчины и женщины 1967 г. рождения и моложе в соответствии с законом № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 г. Установление накопительной части трудовой пенсии осуществляется при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
   Всего страхователь (работодатель) перечисляет на пенсионные нужды 20% от фонда заработной платы, 6% из которых идут на финансирование базовой части пенсии, 14% - на уплату страховых взносов, которые в зависимости от возраста и в соответствии с вышеназванным законом № 167-ФЗ делятся, а именно 8% - на страховую часть пенсии, 6% - на накопительную часть.
   30 апреля 2008 г. принят Федеральный закон №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который устанавливает порядок и условия уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, а так же предоставления государственной поддержки формирования пенсионных накоплений.
   Право на перечисление дополнительных страховых взносов имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию с целью уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.
   Заявление может быть подано в территориальный орган ПФР с 1 октября 2008 г. лично гражданином по месту его жительства, через своего работодателя или иным способом, при этом установление личности и проверка подлинности подписи гражданина осуществляются в установленном Законом порядке.
   Работодатель, получивший заявление от своего работника, в срок не более 3-х рабочих дней со дня получения заявления, направляет его в территориальный орган ПФР по месту регистрации в качестве страхователя. Причем, если среднесписочная численность работников превышает 100 человек, то работодатели представляют полученные заявления в территориальный орган ПФР в электронной форме в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 г. № 1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи».
   Территориальный орган ПФР не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления направляет гражданину уведомление о его получении и результатах рассмотрения.
   Гражданин, на которого не открыт индивидуальный лицевой счет, одновременно с подачей заявления регистрируется в качестве застрахованного лица.
   Застрахованное лицо, желающее уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии путем их перечисления через работодателя, указывает в заявлении размер ежемесячно уплачиваемого дополнительного страхового взноса, который может быть изменен им на основании заявления.
   Застрахованное лицо вправе прекращать либо возобновлять уплату указанных взносов.
   В случае расторжения трудового договора по любым основаниям работодатель прекращает исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов без соответствующего заявления гражданина со дня прекращения трудовых отношений.
   Уплата дополнительного страхового взноса застрахованным лицом может осуществляться самостоятельно путем перечисления им денежных средств в бюджет ПФР через кредитную организацию. При самостоятельной уплате застрахованное лицо не позднее 20 дней со дня окончания квартала должно представлять в территориальный орган ПФР копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации.
   Дополнительные страховые взносы ежемесячно исчисляются работодателем отдельно в отношении каждого застрахованного лица, начиная с 1 числа месяца, следующего за месяцем получения им соответствующего заявления. Прекращение либо возобновление уплаты дополнительных страховых взносов также осуществляется с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
   Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу своих работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы. Свое решение об уплате работодатель оформляет отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.
   В случае прекращения трудовых отношений уплата взносов работодателя прекращается с этого дня.
   Размер взносов работодателя определяется им ежемесячно. Дополнительные страховые взносы перечисляются работодателем в бюджет ПФР в порядке и сроки, которые установлены Законом № 167-ФЗ от 15.12.2001 г.
   Работодатель представляет застрахованным лицам информацию об исчисленных, удержанных и перечисленных дополнительных страховых взносах и о взносах работодателя, уплаченных в пользу застрахованных лиц (в случае их уплаты).
   Лица, подавшие заявление об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в период с 1 октября 2008 г. до 1 октября 2013 г. получают право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений.
   В соответствии с Федеральным законом № 56-ФЗ государственная поддержка будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованным лицом дополнительных страховых взносов (в сумме не менее 2000 рублей в год) и не может быть более 12000 рублей.
   Лица, достигшие пенсионного возраста и не обратившиеся за установлением трудовой пенсии на каждую тысячу рублей, перечисленную из зарплаты, получат от государства четыре, но не более 48000 рублей в год.
   Поступающие в ПФР суммы дополнительных взносов будут отражаться в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица и инвестироваться в соответствии с нормами Федерального закона № 111-ФЗ от 24.07.2002 г. «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ».
   При поступлении комментариев по реализации Федерального закона № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» Управлением будет дана дополнительная информация в печати.
   Тел. «горячей линии»: 2-22-54.
  
   Газета "ИСТОКИ" №29